Obsługa kadrowa
- prowadzenie teczek osobowych pracowników;
- kontrola dokumentów historycznych pracownika;
- skierowanie na badania lekarskie;
- sporządzanie umów o pracę;
- sporządzanie umów cywilnoprawnych;
- sporządzanie oświadczeń zgodnie z Kodeksem Pracy;
- ewidencja świadectw lekarskich;
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń;
- prowadzenie kartotek urlopowych;
- sporządzenie świadectw pracy;
- prowadzenie kartotek ewidencji czasu pracy.
Obsługa płacowa
- rejestracja pracownika w ZUSie;
- sporządzanie list płac;
- naliczanie wynagrodzeń chorobowychi zasiłków;
- naliczanie ekwiwalentów urlopowych;
- naliczanie premii, nagród;
- rozliczanie nadgodzin;
- sporządzanie pasków pracowniczych;
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS;
- sporządzanie deklaracji wyrejestrowujących pracownika;
- sporządzanie miesięcznych raportów RMUA;
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego – PIT-4;
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowej PFRON;
- prezentacja w Urzędach Administracji Państwowej.
Dodatkowa obsługa kadrowo-płacowa:
- sporządzanie rocznej deklaracji PIT-11/8B dla pracowników na koniec roku.
Koszt prowadzenia powyższych usług to 15 zł netto od pracownika
Dla większych klientów proponujemy negocjowane - niższe ceny.